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新房二手房銷售人員 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    重點重點:
    薪資待遇:試用期3000-3500無責底薪(大專3000,本科統招3500),無責任底薪+高至70%提成,工作地點就近安排!
    崗位職責:
    1、負責對小區周邊房源市場的常態性調研,包括區域政策動向、競品銷售動態、客戶消費分析等,從而及時地監控市場情報,為項目營銷工作提供及時的策略依據;
    2、隨時總結發現銷售中存在問題跟困難,自身無法解決的需及時向店經理或店長咨詢或發起營銷專題會申請,組織會議討論;
    3、與客戶保持良好關系,樹立企業品牌形象;
    4、完成日;竟ぷ靼ń哟稍、帶看、意向跟進、簽約等。
    5、公司免費提供端口,貝殼找房APP和官網,房源客源都是從端口上來;
    任職要求:
    1、學歷不限;
    2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
    3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
    4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;
    5、服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機地收集房源信息以及客戶信息:
    只要你敢挑戰,我們給你提供足夠大的舞臺!
    2、福利:+旅游拓展+培訓+節假日福利+年終獎勵+員工福利+生日福利
    3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;
    4、我們提供專業的帶薪培訓,一對一師徒帶教,理論與實際相結合。
    晉升空間:
    經紀人--儲備店長--店長--區域經理--大區經理--大區總監
    晉升通道透明公開,業績優質半年可升店經理;
    加入我們你將會獲得:
    1、快速的成長發展機會(每季度一次評估晉升的機會);
    2、良好的工作環境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用);
    3、系統的培訓課程(幫你從房產經紀的門外漢到專家的轉變);
    4、一對一師傅帶教,都是從業7.8年的專業老員工;
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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