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2022年云南高黎貢山國家級自然保護區保山管護局騰沖分局招聘公告 熱 
來源:騰森人力資源服務公眾號 瀏覽次數:2909

根據有關規定和工作需要,經云南高黎貢山國家級自然保護區保山管護局騰沖分局研究,決定面向社會公開招聘公益性崗位人員2名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘堅持德才兼備、以德為先的用人標準,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會,公開招聘,統一筆試、面試,綜合評定,擇優聘用。

二、招聘崗位

招聘公益性崗位2名。聘用人員由云南高黎貢山國家級自然保護區保山管護局騰沖分局管理,從事自然保護區資源管護、后勤及相關業務工作。工作地點在云南高黎貢山國家級自然保護區保山管護局騰沖分局機關。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定,擁護黨的領導,思想覺悟高,熱愛自然保護工作;

2. 遵紀守法、品行端正、身體健康;

3. 無違紀違法犯罪等不良記錄。

(二)資格條件

1. 保山市戶籍,年齡在35周歲及以下(1987年12月1日以后出生),男性(主要從事野外工作,條件較為艱苦);

2.具有全日制普通招生計劃?萍耙陨蠈W歷人員,所學專業不限;

3.連續失業一年以上,并持有《就業創業證》或《就業失業登記證》,符合公益性崗位安置的人員;

4.已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。

(三)其他條件

退伍軍人、有駕駛證的同等條件下優先。

四、招聘程序

(一)發布公告。在云南騰森人力資源服務有限責任公司微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名方式及時間、地點。報名方式為現場報名,不允許代辦報名。報名時間為2022年11月14日至2022年11月23日(節假日除外),上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,逾期不再受理。報名地點:云南高黎貢山國家級自然保護區保山管護局騰沖分局(騰沖市騰越街道山源社區來鳳小區157號3樓辦公室)。聯系人:黃老師、李老師,聯系電話:0875—3035364、13887810449。

(三)報名需提供材料。報名時攜帶本人近期藍底免冠一寸照片3張,畢業證、身份證、戶口本、就業推薦表、《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件,《高黎貢山保山管護局騰沖分局公益性崗位報名登記表》(見附件)。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效,不得弄虛作假。

(四)資格審查和初步確定筆試人員。根據報名情況,經招聘領導小組對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行資格審查,對符合招聘條件者,準予進行筆試。

(五)筆試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、林業法律法規、自然保護區相關知識等。

時間和地點另行通知(接到電話視為符合筆試條件,接不到電話的視為不合格)。

(六)面試。面試采用面對面交流方式進行,主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、組織計劃、人際關系處理等基本素養;面試時間和地點另行通知;面試時應聘人員須按照規定的時間到達面試地點,無法聯系或未按時到達的視為自動放棄面試。

(六)確定招聘對象。按崗位綜合成績(筆試*50%+面試*50%)從高分到低分確定擬招聘對象進行體檢,經縣級以上醫院體檢合格,公示無異議的作為考察對象,考察合格的由云南高黎貢山國家級自然保護區保山管護局騰沖分局與擬招聘對象簽訂勞動合同。

五、工資待遇

考察試用期為1個月。試用期工資待遇為2000元,轉正后工資待遇為4200元/月(含個人和單位繳納“五險一金”部分),單位不提供食宿。

人員一經聘用,簽訂公益性崗位臨時用工合同。合同一年一簽,按政策規定聘期不超過3年。

六、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的人員,取消招聘資格。

(二)按照有關規定要求實行回避制度。

(三)工作人員應認真履行好職責,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。監督電話:0875—2136769(市紀委市監委派駐自然資源局紀檢監察組)。

(四)未盡事宜由云南高黎貢山國家級自然保護區保山管護局騰沖分局負責解釋。

附件:高黎貢山保山管護局騰沖分局公益性崗位報名登記表

2022年11月14日


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